Wil jij een zelfsturend team?
Ben jij als leidinggevende teveel op de werkvloer aanwezig? Meer dan je eigenlijk wil? Grote kans dat jouw team nog teveel aansturing nodig heeft. En daar heb jij invloed op, wist je dat?
Door coaching in te gaan zetten in plaats van aan te sturen, gaan je medewerkers meer zelf nadenken. Het gevolg is dat zij meer proactief worden, meer verantwoordelijkheid nemen en minder aansturing nodig hebben van jou.
Wauw, klinkt geweldig toch?
Wat levert het je op?
Door mijn online training over coaching aan te schaffen, zet ik je aan het werk en leer ik je de basis van het coachen. Ik laat je ook zien wat de voordelen zijn van coaching ten opzichte van aansturen en wat de voordelen zijn voor de coachee (de medewerker die je coacht).
De training bevat verschillende werkvormen: stellingen, quizes, opdrachten en filmpjes. Voor elk wat wils!
Na deze training heb je handvatten om met coaching aan de slag te gaan. En dat voor een prikkie!
